Är du en passionerad rekryterare som trivs i en dynamisk och högpresterande arbetsmiljö? Vill du arbeta tillsammans med några av de mest talangfulla och kompetenta kollegorna i branschen? Nu har du chansen att bli en nyckelspelare i vårt dedikerade HR-team som Talent Acquisition Manager hos Nordic Capital!

Om rollen I rollen som Talent Acquisition Manager hos oss på Nordic Capital kommer du att ha en central och operativ roll i att driva och utveckla vår rekryteringsprocess globalt. Du blir ansvarig för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer och anställning – för våra åtta globalt lokaliserade kontor. Din förmåga att bygga starka relationer med chefer och medarbetare kommer att vara avgörande för att säkerställa att vi rekryterar rätt talanger som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.

Du kommer att arbeta nära våra affärsområdeschefer och Head of HR, Sofia Wetter, som du också rapporterar till. Tillsammans med resten av HR-teamet kommer du att delta i strategiska HR-initiativ och projekt, där du får möjlighet att påverka och utveckla vår organisation på ett affärsnära sätt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, professionalism och ett starkt engagemang för att leverera hög kvalitet i allt vi gör.

Vad vi erbjuder på Nordic Capital är att du får möjligheten att arbeta i våra moderna och centralt belägna lokaler på Mäster Samuelsgatan 21 i Stockholm. Vi som HR team arbetar tätt tillsammans och erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta hemifrån cirka en dag i veckan. Här får du vara del av ett dynamiskt team som ständigt strävar efter att ligga i framkant, både vad gäller HR-processer och företagets övergripande mål men även ha roligt tillsammans.

Kvalifikationer och erfarenheter vi söker för att lyckas i rollen som Talent Acquisition Manager ser vi att du har:

• En akademisk examen inom Human Resources, Business, eller annat relevant område
• Flera års erfarenhet av operativ rekrytering, där du tidigare har ansvarat för hela rekryteringsprocesser
• Erfarenhet av att arbeta in-house med rekrytering, gärna inom olika bolag och branscher
• Erfarenhet av att arbeta i en högpresterande miljö med högt tempo
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i både Powerpoint och Excel

Vi letar efter dig som är en stark relationsbyggare och som kan samarbeta konsultativt med chefer och andra intressenter i organisationen. Du har en stark trygghet i din kompetens inom rekrytering och uppvisar en förtroendeingivande och professionell framtoning. Du är dessutom strukturerad, metodisk och har en hög arbetskapacitet som gör att du kan driva flera rekryteringsprocesser parallellt.

Om Nordic Capital

Nordic Capital är en ledande private equity-fond med ett starkt fokus på att utveckla världsledande företag. Vår kultur präglas av ett starkt engagemang för tillväxt och värdeskapande, där partnerskap och lagarbete är kärnan i vårt arbetssätt. Vi är stolta över att kunna bidra till samhällsutvecklingen och att vara en drivande kraft för att attrahera utländskt kapital och skapa nya jobbmöjligheter i Sverige.

Med 220+ anställda i tio länder, där vårt största kontor är beläget i Stockholm, är vi en global aktör som investerar bland annat inom hälso- och sjukvård, finansiella tjänster samt teknologi och betalningslösningar. Genom våra investeringar bidrar vi till en betydande del av den svenska ekonomiska tillväxten.

Låter detta intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Novare Interim & Recruitment. Har du frågor om tjänsten, tveka inte att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sohaila Bagger-Sjöbäck, sohaila.baggersjoback@novare.se.

Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans utforska hur du kan bli en del av Nordic Capitals framgångshistoria.

Varmt välkommen med din ansökan!